培训与发展经理
Empresa: 厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司
Ubicación: Huli, Xiamen, Fujian, 中国
Salario: 10000 - 15000 per month
Tipo de empleo: 全职
Descripción del empleo
培训与发展经理
Location: Huli, Xiamen, Fujian, 中国
Company: 厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司
Salary: 10000 – 15000 per month
Date: 2024-10-08
职位名称：培训与发展经理
公司：厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司
职位描述
学历要求： 大专以上
职位性质： 全职 工作经验： 五年工作经验以上
年龄要求： 25岁至40岁
工作地点： 厦门市湖里区
参考月薪： 10000-15000元/月
上班时间： 8.0小时/天 5天/周 正常白班
薪资福利： 五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、住房补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、股票期权、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、探亲假、包吃、工作制服职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、有集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
8、制定各类各级岗位的任职资格标准，建立和实施任职资格评价和晋升、晋级机制，发布干部任免；
9、组织开展人才盘点工作，复盘人岗匹配情况，制定人才策略。并根据战略和业务需要，开展专项人才盘点项目；
10、根据人才盘点结果，组织制定基于721模式的干部的培养计划，组织开展干部的培训项目；
11、开展年度培训需求调查，统筹年度培训预算资源、制订年度培训计划；
12、负责人资主导的培训课程实施，监督其他中心主导的培训课程实施。。
（二）任职要求
1、全日制统招本科及以上学历、人力资源、工商管理等相关专业；
2、五年或以上大型制造业培训与人才发展工作经验优先考虑；
3、优秀的逻辑能力、和统筹协调能力；
4、善于快速总结、归纳、演绎，优秀的快速学习能力。九晚六
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自新版上线以来该单位的简历回复率为0%联系方式联 系 人： 叶小姐(人力资源总监)
联系电话： 592-70192535
移动电话： 18750281563
联系地址： 厦门同安城西二里54号人寿大厦15楼1505室(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件：单位地址在2D地图上的标注如下：单位简介公司性质： 民营/私营公司
公司行业： 专业服务（咨询，人力资源）
厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司立足于福建自贸区、海峡西岸经济特区美丽的滨海城市—-厦门。由一批20多年资深企业人力资源实战管理专家顾问团组合创办的高端人力资源管理顾问公司，服务含概：高端人才猎聘、人力资源外包、企业咨询管理、劳动法律援助、普工中介等。巧伯乐专家顾问团本着“科学、创新、精细”的经营理念，坚持以“专业、精准、快捷”的经营战略，携社会各界的支持、聚全体猎头顾问专家的努力，历经数年的奋斗与拓新，将巧伯乐发展成为一家专业度强、服务力强、客户好评的资深人力资源管理顾问公司。