Hoiva-avustaja, Koskelan seniorikeskus
Empresa: Helsingin kaupunki
Ubicación: Helsinki, Suomi
Salario: €2156.75 per month
Tipo de empleo: Kokoaikainen
Descripción del empleo
Hoiva-avustaja, Koskelan seniorikeskus
Location: Helsinki, Suomi
Company: Helsingin kaupunki
Salary: €2156.75 per month
Date: 2024-10-03
Työn nimi: Hoiva-avustaja, Koskelan seniorikeskus
Yritys: Helsingin kaupunki
Työn kuvaus
Vakinainen työsuhdeSosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Koskelan seniorikeskusTyöavain: SOTEPE-03-617-24
Haku Päättyy: 10.10.2024 klo 16:00
Palkka: 2156,75 €/kk
Palvelussuhde: 21.10.2024 tai sop. mukaan
Työpaikan osoite: Hospitaalinkulku 5, C-talo, 00600Haemme hoiva-avustajaa vakinaiseen toimeen Koskelan seniorikeskuksen yksikköön C1. Yksikkö on 15-paikkainen psykogeriatrinen yksikkö ja skitsofreniaa sairastavien asukkaiden ryhmäkoti.Etsimme tiimimme ihmisläheistä, auttavaista ja oma-aloitteista hoiva-avustajaa. Arvostamme aitoa kiinnostusta ja kokemusta työskentelystä tukea arkeensa tarvitsevien ikäihmisten kanssa. Haluat tehdä työsi laadukkaasti ja toteutat sujuvasti asukaslähtöistä työtapaa. Työskentelet mielelläsi osana tiimiä ja kykenet myös itsenäisesti organisoimaan työtäsi.Työssäsi ohjaat ja avustat asukkaita hoitosuunnitelman mukaisesti yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Työhösi kuuluu myös kirjaamista Apotti-tietojärjestelmään. Työ on kaksivuorotyötä sisältäen viikonloppuvuoroja.Työ voi alkaa 21.10.2024 tai sopimuksen mukaan.Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.Kelpoisuusehto:Hoiva-avustajan koulutus, sisältäen tutkinnonosat Kasvun ja osallisuuden edistäminen (25 osp) ja Ikääntyvien osallisuuden edistäminen (35 osp). Tehtävään soveltuvana tutkinnonosana voidaan pitää myös Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (30 osp).Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.Luemme eduksi:Kokemusta psykogeriatrisesta ja/tai mielenterveysasukkaiden hoitotyöstä.Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa
ts. oh Päivi Aulama
p. 040 6748541Lisätietoa