Obchodný zástupca – HUNTER pre Stredné Slovensko – Banská Bystrica, Nitra, Trenčín
Company:
Location: Slovensko, Slovensko
Salary: €1300 per month
Employment Type: Plný úväzok
Job Description
Obchodný zástupca – HUNTER pre Stredné Slovensko – Banská Bystrica, Nitra, Trenčín
Location: Slovensko, Slovensko
Company:
Salary: €1300 per month
Date: 2024-09-17
Názov práce: Obchodný zástupca – HUNTER pre Stredné Slovensko – Banská Bystrica, Nitra, Trenčín
Spoločnosť:
Popis práce
Do nášho obchodného tímu hľadáme nového kolegu/kolegyňu pre región Stredné Slovensko (Banska Bystrica, Trenčín, Nitra).
Koho hľadáme?
Do nášho tímu Out of Home hľadáme nového obchodníka, ktorý vyhľadáva, identifikuje a získava zákazníkov s najväčšími obchodnými príležitosťami pre Coca-Cola HBC v jednom z našich strategicky najdôležitejších regiónov Slovenska a spoločne s obchodnými zástupcami v regióne buduje a udržiava vzťahy so zákazníkmi s cieľom zvýšiť dostupnosť produktov spoločnosti na trhu a aktivovať prevádzku.
– Aktívne sleduje a reportuje situáciu na trhu a konkurenčné aktivity s cieľom tvorby vlastných obchodných aktivít.
– Vyhľadáva nové predajné príležitosti.
– Získava nových zákazníkov s cieľom zvýšiť podiel v segmente nealkoholických, alkoholických nápojov a iných produktov z distribučného programu CC HBC a priniesť do spoločnosti profitabilný objem predaja.
– V spolupráci so zákazníkmi identifikuje a využíva predajné príležitosti pre rast danej kategórie.
– Navrhuje, pripravuje a zabezpečuje schválenie obchodných podmienok u týchto zákazníkov.
– Proaktívne buduje a rozvíja formálne a neformálne vzťahy so zákazníkmi a prehlbuje porozumenie ich potrieb.
– Vhodne alokuje a využíva svoj čas a zverené zdroje a investície (marketingová podpora, marketingové materiály, sampling).Požiadavky na zamestnancaMáte radi prácu a každodenný kontakt s ľuďmi, ste flexibilný/á, máte pozitívny prístup k zmenám a potenciál pôsobiť ako ambassador značky. Hľadáte dynamickú prácu v odbore?
Máte predpoklady pre profesiu obchodníka overené praxou – ideálne 2-3 roky skúseností ako obchodník.
Skúsenosti s HORECA segmentom alebo rýchlo sa pohybujúcim tovarom – výhodou.
– Dokážete sa rýchlo učiť a ste otvorení školeniam o tom, ako uplatňovať predajné a vyjednávacie zručnosti v praxi.
– Schopnosť komunikovať a budovať vzťahy so zákazníkmi.
– Doťahujete veci do konca a radi vidíte výsledky svojej práce.
– Máte ukončené stredoškolské vzdelanie (minimálne s maturitou).
– Máte základné znalosti obchodnej matematiky a základné znalosti informačných technológií (práca s iPadom alebo telefónom pre vás nie je problém).
– Máte vodičský preukaz sk. B, ste aktívnym vodičom (a samozrejme vás šoférovanie baví).
– Žijete v požadovanom regióne alebo v jeho blízkosti (maximálne do 30 minút), znalosť Bratislavy výhodou.
– Plynulá slovenčina (materinský jazyk), komunikatívna angličtina je výhodou.Zamestnanecké výhody, benefity– Motivujúci systém finančného ohodnotenia s mesačnými bonusmi v závislosti od osobného výkonu.
– Školenia a profesionálny tréning na podporu predaja, vyjednávania a komunikačných zručností.
– Možnosť pracovať na svojom osobnom a profesionálnom raste a rozvoji (talentové programy, rozvojové aktivity)
– Samostatná a zodpovedná dynamická práca v teréne a každodenný kontakt so zákazníkom.
– Zamestnanie v medzinárodnej spoločnosti so zavedenou tradíciou a prestížnou značkou, v prostredí s firemnou kultúrou založenou na otvorenosti, tímovej práci a neformálnych vzťahoch.
– Zamestnanecké výhody:
– 5 týždňov dovolenky a 2 dni sick day
– služobné vozidlo aj na súkromné účely
– fasovanie nápojov; pitný režim; nákup výrobkov a reklamných predmetov spoločnosti za zvýhodnené ceny
– flexibilný systém benefitov – Kafetéria
– príspevok na tretí pilier; diéty, zľavnené hovory pre rodinných príslušníkov
– možnosť nákupu zamestnaneckých akcií
– Mobilný telefón; iPadInformácie pre uchádzačaA čo možno očakávať od výberového konania?
– Po podaní žiadosti a odoslaní životopisu budete požiadaný/á o vyplnenie krátkeho automatického dotazníka so základnými informáciami.
– Ak sa dostanete do užšieho výberu, bude vám zaslaný odkaz na vyplnenie interaktívneho testu.
– Spätnú väzbu potom dostanete telefonicky alebo e-mailom.
– V prípade, že usúdime, že by váš profil mohol zapadnúť do nášho tímu, náš náborový pracovník vás bude kontaktovať, zodpovie vám všetky prípadné otázky a dohodne s vami termín pohovoru a časový rámec výberového konania (napr. kedy by ste mohli nastúpiť a ako bude výberové konanie prebiehať).
– Stretnete sa osobne s oblastným manažérom predaja/vedúcim predajného tímu (budúcim potenciálnym nadriadeným).