Overview

Título del trabajo

Analista de Talento

Compañía

Compañía: Pro Mujer

Descripción de funciones

Descripción de funciones: ¡Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer!Sobre Pro Mujer:Pro Mujer es una empresa social con más de 30 años de trayectoria impulsada por su misión de avanzar hacia la igualdad de género en América Latina.A través de un modelo holístico e integral brinda a las mujeres de América Latina servicios y herramientas en las dimensiones de inclusión financiera y digital, salud, emprendimiento y capacitación, con el objetivo de mejorar su calidad de vida, transformarlas en agentes de cambio e impulsarlas a que alcancen su máximo potencialPro Mujer es pionera en la región en fomentar y concientizar acerca de la Inversión con enfoque de género como un mecanismo efectivo para cerrar brechas e impulsar la productividad de las compañías.El trabajo de ProMujer está estrechamente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y ofrece resultados tangibles en ocho ODS: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 y 16.Más información en www.promujer.org¿Cómo generarás impacto junto con nosotros?Implementar las estrategias de gestión del talento humano y desarrollo organizacional de acuerdo a las políticas y normativa interna. Ejecutar procesos de subsistemas de Recursos Humanos como ser: reclutamiento y selección, capacitación, inducción, evaluaciones de desempeño, estructura organizacional.Principales desafíos

  • Realizar procesos eficientes de reclutamiento y selección que garanticen la adecuación de nuevo personal a la cultura y a las funciones del cargo.
  • Gestionar y coordinar los procesos de contratación e inducción de nuevo personal.
  • Mantener actualizados los Descriptores de Cargo y procesos relacionados a la estructura organizacional a nivel nacional.
  • Ejecutar estrategias de evaluación de desempeño, velando por el correcto uso de la herramienta.
  • Implementar planes de capacitación en temas visión, misión y valores, así como temas de índole operacional de servicios financieros y de Desarrollo Humano en las sucursales.
  • Coadyuvar en la elaboración del plan de capacitación anual del personal de Pro Mujer.
  • Coordinar la construcción y/o ajuste de contenidos, temas y evaluaciones en las plataformas formativas para garantizar la estrategia de capacitación virtual para los colaboradores.
  • Realizar seguimiento a la ejecución de las capacitaciones al personal (presencial, virtual)
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o ramas afines.
  • Experiencia en cargos de similar responsabilidad al menos 3 años de preferencia en instituciones financieras.
  • Post grados en el área (deseable)
  • Manejo e interpretacion de pruebas psicotécnicas.
  • Uso de softwares de gestión de talento

La posición estará basada en La Paz – BoliviaHorario: Full timeAplicaciónCompleta tu perfil profesional.Realiza las pruebas solicitadas.Proceso de entrevista.Pro Mujer brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil.

Ubicación

Ubicación: Murillo, Tolima – La Paz

Fecha del trabajo

Fecha del trabajo: Sat, 04 May 2024 22:14:57 GMT