Overview
Título del trabajo
Coordinadora de Atracción de Talento y Cultura Organizacional
Compañía
Compañía: Asesoria en Reclutamiento Seleccion
Descripción de funciones
Descripción de funciones: Coordinadora de Atracción de Talento
Cultura OrganizacionalDiseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento, así como identificar necesidades de capacitación y desarrollar con la finalidad de fortalecer el sentido de pertenencia y mejorar ambiente laboral, con base a los valores de la empresa.REQUISITOS
Licenciatura en psicología o carrera afín
5 años de experiencia reclutamiento y desarrollo
Manejo intermedio de Excel y SAP
Dominio de inglés fluido 80
Disponibilidad para labor de LV de 800 a 1800 horas
Tomar en cuenta que la plaza es en zona 17
Liderazgo y pensamiento estratégico
Vehículo propioCONOCIMIENTOS HABILIDADES
Creación de plan de inducción team building
Evaluación del desempeño y plan de carrera
Programas de cultura organizacional
Elaboración de manuales de procedimientos
Reclutamiento y Selección
Salud y seguridad Ocupacional
Legislación laboralOFRECEMOS
Salario mensual de Q.13,000 Q.15,000
Prestaciones de ley
Estacionamiento
Ubicación
Ubicación: Ciudad de Guatemala
