Overview
Título del trabajo: Gerente De Talento
Compañía: LLYC
Descripción de funciones: Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
En esta oportunidad la oficina de LLYC México se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente para el equipo de Talento.
El área de Talento de LLYC colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar. Nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales.
Reportando al Director Senior de Talento de la región Norte y dando servicio al DG de México, Panamá Y Santo Domingo, tendrá como principales funciones
- Ser un aliado estratégico del DG de las operaciones que tenga a cargo, diseñando e implementando iniciativas relativas al Talento que le permitan al negocio alcanzar sus objetivos comerciales.
- Acompañar a los líderes para tomar decisiones de Talento alineadas con los objetivos del territorio, y buscando generar acciones de desarrollo del talento y buen clima laboral entre los equipos.
- Liderar de manera integral el rol de Talento (Atracción y desarrollo de talento, formación, compensación, beneficios, relaciones laborales, desarrollo de líderes, cultura organizacional, nómina, entre otros) en los territorios por los cuales es responsable
- Dirigir la implementación de políticas corporativas de Talento en el territorio del que es responsable.
- Establecer procesos para identificar, evaluar y desarrollar el Talento de su territorio, potencializando el desarrollo interno; identificando y acompañando el crecimiento de sucesores en roles claves.
- Analizar y trabajar sobre la estructura de compensación y beneficios de su territorio, asegurando la equidad interna y competitividad externa. Coordinar el proceso de incrementos salariales y planes de incentivos.
Impulsar el desarrollo del talento interno, la movilidad interna y el desarrollo de carreras. * Velar por el desarrollo de una cultura organizacional que promueva la integración.
- Garantizar el cumplimiento de las normas laborales locales, analizando y gestionando todas iniciativas y procesos de Talento que requieran ser modificadas para estar en línea con la legislación del territorio del cual es responsable.
QUÉ BUSCAMOS:
Profesionales de las carreras: Licenciatura en Recursos Humanos/ Relaciones Laborales /Administración / Psicología o afines.
Experiencia liderando él área de Talento en industria de Servicios/Agencias.
Experiencia mínima de 5 años como Business Partner.
Experiencia mínima de 2 años en Relaciones Laborales.
Experiencia como HRBP de Directores o líderes por al menos 3 años.
Amplia experiencia en entornos dinámicos con alta velocidad de implementación.
QUÉ VALORAMOS:
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de toma de decisiones y empatía.
Buenas habilidades de comunicación y presentación en público.
Negociación y resolución de conflictos
Confidencialidad en el trabajo.
Organización, proactividad y capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y visión de negocio.
Influencia y persuasión.
QUÉ OFRECEMOS
Ambiente de trabajo dinámico que permite un crecimiento acelerado en una Compañía Multinacional.
Modalidad de trabajo híbrido.
Horario flex.
Viernes flex.
Prestaciones Superiores a la Ley.
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
Ubicación: Ciudad de México
Fecha del trabajo: Thu, 19 Oct 2023 04:39:43 GMT
