Overview
Título del trabajo: PROFESOR TITULAR AUXILIAR CARRERA DE EDUCACIÓN TIEMPO COMPLETO (AUTORIDAD ACADÉMICA)
Compañía:
Descripción de funciones: Misión: Dirigir y gestionar los procesos académicos y administrativos concernientes a la Facultad de Educación y Desarrollo Social, de acuerdo al plan estratégico institucional y a los lineamientos establecidos, brindando soluciones a las necesidades de la comunidad académica, de formación, investigación y vinculación con la sociedad. . Principales Actividades: Proponer los proyectos para el plan estratégico; elaborar y vigilar el cumplimiento del Plan Operativo Anual de su facultad. Aprobar en coordinación con el Director/a de Facultad de Sede los requerimientos de bibliografía básica, especializada, bases de datos de información y paquetes informáticos e infraestructura física y tecnológica de laboratorios y EVA´s para su facultad. Dirigir, monitorear y evaluar la aplicación del Modelo Educativo, Pedagógico y Curricular en la facultad y sede. Aprobar el distributivo de carrera y programa de la facultad y sede para cada período académico, en función de las políticas y directrices establecidas y coordinar con el Director/a de Facultad de Sede la optimización de recursos en caso de cursos compartidos. Validar los requerimientos de contratación de personal académico requeridos para la facultad en la sede y remitir a la Dirección Institucional Académica para su revisión y envió a la Dirección de Talento Humano. Presentar los proyectos de nueva oferta académica de grado, posgrado y educación continua para el trámite de aprobación y aprobar proyectos presentados desde la sede por el Director/a de Facultad de Sede. Planificar, controlar y evaluar la integración de las tres funciones sustantivas (docencia, investigación y vinculación) en la facultad y sede. Dirigir la investigación, a través de la conformación de grupos de investigación y el desarrollo de líneas de investigación y promover la producción científica e innovación generada de la facultad y sede. Realizar y presentar el estudio de pertinencia para cierre, suspensión, continuidad y vigencia de la oferta académica de grado y posgrado para su aprobación e innovación de la facultad y sede. Realizar actividades académicas, científicas, culturales, de vinculación e internacionalización para posicionar la facultad a nivel nacional e internacional. Formalizar alianzas estratégicas para la generación y/o renovación de convenios y redes que permitan el desarrollo de actividades de docencia, vinculación e investigación de la facultad. Planificar y promover actividades académicas de vinculación de su facultad, a través de acciones de internacionalización, redes de cooperación, vínculos con graduados y empleadores. Direccionar las actividades de internacionalización de las carreras y programas en su facultad y sede, para fortalecer los perfiles de egreso, la investigación y la vinculación. (Movilidad académica docente y estudiantes interna-externa) en la sede. Cumplir y hacer cumplir los procesos disciplinarios de la institución en su facultad y la sede. Liderar los procesos de autoevaluación en su facultad y sede con el fin de evidenciar el adecuado cumplimiento de los criterios de calidad. Liderar los procesos de acreditación institucional, en coordinación con la Director/a de Facultad de Sede en lo concerniente a su facultad. Liderar los procesos de acreditación de carreras y programas en lo concerniente a su facultad. Cumplir con la carga horaria asignada a su cargo en actividades de docencia y/o de investigación, vinculación y gestión de acuerdo a las políticas institucionales. Consolidar y presentar los requerimientos de capacitación y desarrollo del profesorado a la Dirección Institucional Académica en coordinación con el área de talento humano de su facultad. Representar a la facultad en los eventos académicos, científicos culturales, sociales, políticos y de investigación. Dirigir y monitorear el desarrollo de la planificación académica y sus elementos micro curriculares en su facultad. Dirigir los procesos de inducción a estudiantes nuevos que ingresan en su facultad. Elaborar y presentar los informes solicitados por las autoridades en su facultad. Socializar los resultados de actividades académicas, de vinculación e investigación a la comunidad universitaria y sociedad en general de su facultad y sede en articulación con el área de comunicación. Presentar a la Comisión Académica para aprobación la conformación de los comités curriculares de carreras y programas de su facultad. Presentar y someter aprobación las propuestas de las modificaciones, reformas o innovaciones curriculares a la Comisión Académica de su facultad. Responsabilizarse de las unidades operativas de investigación, vinculación o académicas que encuentren adscritas a su facultad. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo.
Requisitos
Formación de Grado: Licenciatura en Ciencias de la Educación Formación de Posgrado: Maestría en Educación Mínimo 1 año de experiencia profesional en su campo de conocimiento (requerido)
Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación (requerido) Coordinación Académica: mínimo 2 años de experiencia (requerido) CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Metodología para la búsqueda de información técnica y científica Manejo de sistemas informáticos y metodologías didácticas Elaboración de Syllabus Pedagogía Planificación de evaluación del aprendizaje e instrumentos necesarios Plataformas virtuales
Beneficios
Beneficios de Ley y propios de la Institución
Ubicación: Quito, Pichincha
Fecha del trabajo: Thu, 09 Nov 2023 00:13:08 GMT
