Overview
Título del trabajo: Senior de Auditoría de TI
Compañía: EY
Descripción de funciones: EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities. At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.
EY offers a variety of career paths and opportunities, and with so many options, we understand it can be hard to choose. To have the best candidate experience, we encourage you to apply to no more than 2 positions within a 6-month period.

To learn more about career opportunities, visit . Prior to completing your application, please be diligent in reviewing the job description to ensure you meet the qualifications for the position. If we are unable to consider you for this particular position, a recruiter may contact you to gauge your interest in other opportunities at EY.
What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?
Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skillsets you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.
The exceptional EY experience. It’s yours to build.
The opportunity: your next adventure awaits.
Nuestro equipo de Servicios de Asesoría trabaja con nuestros clientes para mejorar el desempeño de sus negocios, y a la vez administrar los riesgos para resolver sus desafíos ada vez más complejos. Entendemos que los negocios requieren de servicios que se adapten a los asuntos específicos de su industria, por lo que le ofrecemos nuestra amplia experiencia en el sector y nuestros profundos conocimientos en la materia para aplicarlos a sus proyectos de manera proactiva y objetiva. Ya sea que el enfoque de un cliente sea sobre una amplia transformación de su negocio o más específicamente en lograr crecimiento, optimizar o proteger su negocio, tener los consultores y/o auditores indicados de su lado, puede marcar la diferencia. Al formar parte de este equipo, jugarás un papel esencial en esta misión.
La oportunidad
Ayudarás a nuestros clientes a evaluar y optimizar su negocio. Formarás parte de nuestra estrategia de crecimiento centrada en cuentas que están enfocadas en las necesidades de nuestros clientes, relacionadas con temas relevantes e impulsados por competencias. Esto es lo que distingue a EY en el mercado de asesoría.
Tus responsabilidades clave
Las actividades que realizarás estarán enfocadas en brindar un excelente servicio al cliente y ayudar a asegurar que tus equipos hagan lo mismo. Ya sea que se trate de administrar a múltiples equipos de clientes, dirigir compromisos de auditoría interna de TI, o llevar a cabo actividades de integración de auditoría externa o de reportes de controles de organizaciones de servicios (SOC, por sus siglas en inglés), entendimiento de los procesos de negocios, así como la identificación de riesgos y controles que ayuden a mitigarlos, también en las pruebas de controles automatizados.
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Trabajar con el personal de tus clientes para analizar, evaluar y mejorar sus sistemas de información al facilitar los procesos de control interno del negocio, y ayudar a tus clientes y otros profesionales de tecnología en la ejecución de auditorías de Controles Generales de Tecnología de Información, como parte de los procesos de acceso lógico, cambios a programas y datos y Operaciones de TI a nivel aplicación, sistema operativo y base de datos.
- Colaborar con otros integrantes del equipo de compromiso para planear las auditorías y definir cronogramas del programa de trabajo, evaluaciones de riesgo y otros documentos de planeación, así como de ejecución y cierre.
- Trabajar con el equipo para documentar el flujo de procesos de negocio del cliente y los controles relevantes que dependen de la tecnología de la información
- Fungir como responsable del trabajo de campo al monitorear el avance diario de las actividades del proyecto, informar a los supervisores del estado del compromiso y administrar el trabajo de tu equipo
- Demostrar y aplicar un entendimiento profundo de sistemas de información complejos
- Utilizar tus conocimientos del entorno de TI actual y las tendencias de TI de la industria de servicios financieros para identificar los asuntos más relevantes del compromiso y del cliente, y comunicar esta información al equipo y administración del cliente por escrito y por medio de presentaciones orales del desarrollo de la auditoría (durante todo el ciclo, como planeación, ejecución y conclusión).
- Demostrar y aplicar excelentes habilidades de administración de proyectos, inspirando el trabajo en equipo y la responsabilidad con los integrantes del equipo de compromiso, y utilizar la tecnología y herramientas actuales para mejorar la eficacia de los entregables y servicio.
Para aplicar a esta posición, deberás contar con lo siguiente:
- Una licenciatura y mínimo 3 años de experiencia laboral relacionada, o un posgrado y aproximadamente 1-2 años de experiencia laboral relacionada.
- Una licenciatura en administración de empresas, contabilidad, finanzas, ciencias computacionales, o informática o en una disciplina relacionada
- Mínimo 3 años de experiencia trabajando como auditor de TI o asesor de riesgo de TI para una firma de contabilidad pública, firma de servicios profesionales o compañía de servicios financieros, o experiencia comparable como auditor para una compañía de diversos sectores.
- Experiencia en por lo menos una de las siguientes actividades: a) evaluaciones de riesgo de auditoría interna; b) auditorías de estados financieros/SOX/controles internos; c) reportes de controles de organizaciones de servicios (SOC); y/o d) revisiones de seguridad de ERP y controles (p. ej., Oracle, SAP, Workday)
- Habilidades de administración de proyectos
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral y habilidades de presentación
- Excelentes habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y servicio al cliente
- Integridad comprobada dentro de un entorno profesional
- Inglés Intermedio- avanzado
También es deseable contar con lo siguiente:
- Es deseable contar con una certificación como contador público certificado (CPA), contador colegiado (CA), auditor de sistemas de información certificado (CISA), profesional de seguridad certificado en sistemas de la información (CISSP), gestión de seguridad de la información (CISM), planeación de continuidad del negocio (CBCP), auditor interno certificado (CIA).
Lo que buscamos:
Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales; así como administrar a un equipo de trabajo y tener una buena relación con el equipo y el cliente Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.
Lo que trabajar en EY te ofrece
Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.
- Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.
Únete a nosotros para construir un mejor entorno de negocio.
Envía tu solicitud hoy.
What you can expect
- Our approach to hiring utilizes several different formats throughout the course of the recruiting process.
- In addition to speaking with our recruiters and client-serving professionals, we also leverage the use of pre-recorded video interviews (PRVI). Additional interviews may be in the form of a live interview, either via video or in person.
What we offer
We offer a competitive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options. Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being.
- Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
The exceptional EY experience. It’s yours to build.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
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EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process, please call 1-800-EY-HELP3, type Option 2 (HR-related inquiries) and then type Option 1 (HR Shared Services Center), which will route you to EY’s Talent Shared Services Team or email SSC Customer Support at
Ubicación: Ciudad de México
Fecha del trabajo: Tue, 07 Nov 2023 23:06:41 GMT