Overview

Título del trabajo

(VW926) – Desarrollador

Compañía

Compañía: Corfo

Descripción de funciones

Descripción de funciones: Institución
– Ministerio de Agricultura / Comisión Nacional de Riego /
– Convocatoria
– Desarrollador
– Nº de Vacantes
– 1
– Área de Trabajo
– Agronomía /Agrícola /Forestal
– Región
– Región Metropolitana de Santiago
– Ciudad
– Santiago
– Tipo de Vacante
– Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
– Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
– CV Formato Libre (Propio)
– Simbología:_Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
– Renta Bruta1.578.314Condiciones**Renta**:Acorde al estamento profesional grado 13º de la E.U.S.**Bonificaciones**:La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales).**Jornada**: Presencial, cumpliendo una jornada laboral de 44 hrs. semanales.Objetivo del cargo
– Participar en el diseño, desarrollo, construcción e implementación de las funcionalidades requeridas para los sistemas informáticos de la unidad.
– Funciones del Cargo
– Desarrollar módulos de sistema de acuerdo a los requerimientos de los distintos clientes internos, apoyando en las etapas de levantamiento, análisis y diseños de cada requerimiento, dirigiendo cada desarrollo.
– Colaborar y asesorar a los desarrollos existentes, de acuerdo a las especificaciones que se requieran, además de gestionar los incidentes que pudieran existir
– Administrar y gestionar la documentación de los desarrollos e implementaciones realizadas, además de actualizar la documentación de los sistemas en cuanto a procedimientos, diagramas y otras herramientas de apoyo a su diseño, en concordancia con la metodología de desarrollo a realizar.
– Contribuir en el asesoramiento de las actividades de desarrollo en SSI y de BDs en SSI, además de colaborar en el inventario TIC manteniendo actualizada la información, cumpliendo con los entandares de la Institución particularmente en los objetivos estratégicos.
– Prestar apoyo y atención a las solicitudes que sean necesarias para el buen funcionamiento de la Unidad, dentro de su expertise y dentro de las responsabilidades que su Coordinador/a considere pertinentes y le designe, para el buen funcionamiento de la Unidad que este lidera.Perfil de la Función
– Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
– Formación Educacional
– Profesional Universitario, Titulado
– Deseable de las carreras: Ingeniero de ejecución en informática o de Ingeniería con mención en tecnologías de la información.Especialización y/o Capacitación**Deseables Conocimientos Específicos en**:– Desarrollo de sistemas WEB
– Microservicios
– Tecnologías tales como PHP, javascript, jquery, CSS, html5, Boostrap, Laravel, Codeigniter, React
– MySQL
– Linux
– Metodologías Agiles
– Herramientas colaborativas
– GIT – Web Service REST / SOAP
– Servicios Web
– BPMN
– UML
– Office
– Arquitectura de aplicaciones
– Atención al clienteExperiência sector público / sector privado**Deseable Experiência Laboral Previa en**:– En desarrollo de programas. (Deseable un año).Competencias**Competencias Transversales y Especificas del Cargo**:– Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar a otros en el cumplimiento de objetivos y metas.
– Orientación a la Eficacia: Habilidad para gestionar recursos, atendiendo a plazos, calidad y normativa, para alcanzar los resultados y objetivos definidos por CNR.
– Comunicación Efectiva: Habilidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, con disposición a ponerse en el lugar del otro, identificar estados de ánimo y coordinar acciones.
– Orientación al Logro: Capacidad para trabajar de manera eficiente para alcanzar un estándar de excelencia.
– Manejo de Conflicto: Capacidad para mediar y llegar a acuerdos cuando se producen situaciones de tensión o de choques de intereses entre personas, áreas o grupos de trabajo. Implica la capacidad de visualizar soluciones positivas frente a situaciones de controversia o que sean percibidas como desestabilizadoras de la organización.
– Orientación al Orden y Calidad: Implica trabajar por la claridad de roles, procedimientos, acuerdos claros y compartidos y otorgarle al trabajo la calidad que se requiere para brindar servicios o productos que cumplan con las expectativas de clientes tanto internos como externos de la CNR.
– Probidad: Habilidad para actuar de modo honesto, leal e intachable, subordinando el interés particular al general o bien común.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de recl

Ubicación

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana

Fecha del trabajo

Fecha del trabajo: Mon, 08 Jul 2024 22:40:10 GMT